El Plan de Igualdad de Palma revela que más de 12.000 mujeres mayores de 65 años viven solas

La primera fase de diagnóstico del Plan de Igualdad entre mujeres y hombres de Palma elaborado por el Ayuntamiento de Palma ha revelado que el 27,6 por ciento de los hogares unipersonales están ocupados por mujeres mayores de 65 años, un total de 12.196.

Así lo ha asegurado el regidor de Igualdad, Juventud y Derechos Cívicos, Aligi Molina, durante la presentación del Plan que ha catalogado como "la herramienta más importante del Ayuntamiento para conseguir alcanzar la igualdad entre mujeres y hombres".

En este sentido, la directora general de Igualdad, Lucía Segura, ha detallado que "tenemos un grupo social que hasta ahora no se había catalogado, que son las mujeres mayores de 65 años que viven solas" y ha explicado que "ahora se podrán iniciar medidas para cubrir sus necesidades".

Respecto a la tasa de soledad residencial, estas mujeres representan el 70 por ciento de las personas de más de 65 años que viven solas.

Por otra parte, el 13 por ciento de los hogares de Palma donde al menos hay un niño de entre 0 y 15 años son monoparentales y en el 83 por ciento de esos casos, la persona adulta de referencia es una mujer.

VIOLENCIAS MACHISTAS

En lo que refiere a violencias machistas, el estudio ha apuntado que seis mujeres han estado asesinadas en Baleares en el año 2016 y que en 2015 se registraron 4.734 por violencia de género a nivel balear, de los cuales 3.022 se registraron en el Partido Judicial de Palma.

En este sentido, Segura ha estimado que "un nombre importante de víctimas de violencia de género no reciben atención en servicios especializados".

Además, el Plan ha revelado que existe "desconocimiento de la incidencia real de las agresiones sexuales y sexistas y las agresiones por diversidad sexual y de identidad de género", así como "ocultación del tráfico de mujeres con finalidad de explotación sexual", por el miedo a denunciar de las víctimas.

Respecto a la prostitución, el Plan ha determinado que según la Red de atención directa a persones que ejercen la prostitución en Palma (Xadpep), de las 1.748 personas que ejercieron la prostitución en 2015, el 95 por ciento fueron mujeres y la mayoría de ella extranjeras.

DESIGUALDADES ECONÓMICAS

Por otra parte, el estudio ha indicado que la igualdad en la formación entre hombres y mujeres no se traslada al mercado de trabajo remunerado, puesto que las mujeres sufren "una mayor inestabilidad y precariedad", ha explicado Segura.

En este sentido, existe además "una fuerte segregación horizontal del mercado laboral y contrataciones de duración más corta", según ha asegurado la directora general de Igualdad.

Además, se ha constatado una brecha salarial de género de entre el 16,8 por ciento y el 19,6 por ciento, en función del nivel de la ocupación y una diferencia en la pensión media de jubilación de 396 euros entre hombres y mujeres.

DATOS DEMOGRÁFICOS

Los datos recogidos por el Consistorio han constatado que la esperanza de vida para las mujeres de Palma es de 85,34 años, mientras que para los hombres es de 80,06.

Además, la tasa de envejecimiento de la ciudad, de personas que tengan 65 o más años, se sitúa en el 13,2 por ciento en el caso de los hombres y el 17,3 por ciento en el de las mujeres.

Por otra parte, el estudio ha determinado que el número de hijos por mujeres fue de 1,37 en 2004 y descendió a 1,24 en 2014, de modo que la tasa global de fecundidad ha pasado del 43,83 por ciento de nacimientos en 2004 al 37,99 por ciento en 2014.

Asimismo, Segura ha explicado que ha aumentado la edad media de la madre para tener su primer hijo, de los 28,64 años a los 30,20, durante la década comparada.

ESCASO COMPROMISO INSTITUCIONAL

El diagnóstico del Plan ha concluido que se ha dado un escaso despliegue de la transversalidad de género en las políticas municipales y que no se ha integrado en la planificación, la organización o la evaluación de los servicios la perspectiva de género.

De este modo, en 2014 tan solo el 33 por ciento de los procedimiento de contratación o subvención identificados incluyen alguna medida de género.

Además, la directora general de Igualdad ha asegurado que "se han tenido muchas dificultades para obtener datos disgregados por sexo", motivo que ha obstaculizado el poder conocer la participación real de las mujeres y el impacto diferencial de las políticas municipales.

El Plan de Igualdad tiene los objetivos de dar visibilidad en igualdad, aportar información significativa para localizar los objetivos, determinar las acciones concretas que se llevarán a cabo y hacer una evaluación del Plan de Igualdad puesto en marcha entre 2012 y 2014.