Actualizado el 24/10/2024 15:51 Compartir
La prevención del acoso y de la violencia en el trabajo no sólo es una obligación de las organizaciones, sino que también es fundamental para crear un ambiente laboral saludable, respetuoso y seguro para todas las personas trabajadoras. “Como siempre hemos hecho y defendido, desde CAEB seguimos apostando fuertemente por el fomento de la seguridad, salud y bienestar laboral, una prioridad para esta patronal”, ha recordado Mavia Isern, responsable de Proyectos de CAEB, durante la presentación de la jornada.
Durante la jornada se ha abordado la normativa aplicable, las obligaciones empresariales, las buenas prácticas y la doctrina judicial. “Las empresas debemos comprometernos firmemente con este objetivo, no sólo para reducir la accidentalidad laboral de Baleares, sino también para mejorar la productividad y competitividad”, ha añadido Isern. El trabajar en un lugar incómodo o inseguro no sólo genera una situación indeseable para quien lo sufre, sino que, además, está detrás de los altos índices de absentismo, la rotación de personal y en una disminución de la productividad y de la salud laboral de toda la organización.
Este encuentro forma parte del ciclo de sesiones que viene desarrollando la CAEB como parte del ‘Programa de Promoción, sensibilización e información sobre el modelo de empresa segura y saludable y fomento de estrategias para la salud mental en las organizaciones’.
La Guía práctica presentada hoy se puede descargar a través del siguiente enlace: https://www.caeb.es/guia-prevencion-y-actuacion-frente-a-la-violencia-y-acoso-en-el-trabajo/
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