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Los inmigrantes atendidos en los Servicios Sociales de Cort disminuyen 'notablemente' en 2016

Los inmigrantes atendidos en los Servicios Sociales de Cort disminuyen 'notablemente' en 2016

Actualizado el 03/04/2017 13:09                Compartir

La regidora de Bienestar y Derechos Sociales, Mercè Borràs, ha presentado los datos de la memoria de Servicios Sociales 2016 del Ayuntamiento y ha destacado que el número de inmigrantes atendidos ha experimentado un "descenso notable" debido "principalmente" a que "vuelven a su país de origen y, por otro lado, un pequeño número inicia el proceso de nacionalización".

En una rueda de prensa que ha tenido lugar este lunes, ha destacado que en 2016 se atendieron a 7.511; un 31,34 por ciento menos que en 2010, cuando se atendieron a 10.939 personas inmigrantes. Sin embargo, el número de usuarios de nacionalidad española ha aumentado y es de más de 17.900.

La concejala ha explicado que el número de usuarios tiende a estabilizarse y en 2016 el número de usuarios fue de 24.834 personas, un 1,6 por ciento más que el año 2015.

"Si miramos los datos en perspectiva desde 2010 se han ido estabilizando", ha dicho. "Atribuimos este hecho a que la mejora económica no se transfiere a los usuarios de los servicios sociales; entre otros aspectos", ha expresado.

Respecto al "notable" descenso desde 2010 de usuarios extranjeros, Borràs ha dicho que en 2010 se llegó a una punta de 10.339 personas atendidas y en la misma tendencia en el año 2016 se han atendido a 7.511 personas, es decir un 31,4 por ciento menos".

UN TOTAL DE 4.000 FAMILIAS ATENDIDAS EN UN AÑO

Por sectores, Borràs ha destacado que el primer sector son las familias, con 4.000 familias atendidas en un año. El segundo sector es el de la mujer, con 1.661 demandas específicas atendidas y el tercer sector son los inmigrantes, con 1.065 personas atendidas por este motivo.

Por otro lado, la regidora ha explicado que existe un elevado número de población de personas mayores de 65 años que viven solas. "Es necesario rediseñar los programas de dependencia para este colectivo", ha dicho.

"NUEVO MODELO"

Para la regidora, los datos de representan "las políticas que se han ido introduciendo y muestran por primera vez cuál el nuevo modelo". "Dejamos atrás el modelo asistencialista y de contención y nos dirigimos a un modelo prevención comunitaria con unos servicios sociales cercanos a la ciudadanía y capaces de generar segundas oportunidades", ha dicho.

Los datos de la Memoria indican que el año 2016 se hicieron un 70 por ciento más de talleres más que en 2015. Así, en 2016 se hicieron un total de 171 talleres en 30 barrios que llegaron a 3.000 personas.

A este dato, se deberían sumar otros talleres de proyectos contratados y subvencionados. De esta manera, 4.774 personas han participado en algunos de estos talleres durante 2016. "Es importante porque es una manera de prevenir situaciones de vulnerabilidad", ha dicho Borràs.

Por otro lado, ha añadido que el otro puntal de su modelo "son unos Servicios Sociales cercanos". "Defendemos unos servicios sociales en red, desplegados por el Ayuntamiento porque contamos con buenos profesionales que conocen la realidad y ofrecen soluciones más ajustadas a la realidad de las personas que lo han pasado peor", ha remarcado.

A lo largo de 2016 se gestionaron un total de 20.181 ayudas por valor 4,1 millones de euros, casi 1.200 ayudas más que en 2015. Son 1.448 becas comedor, 328 becas centro de día para niños, 14.935 ayudas para cobertura de necesidades básicas, 1.911 ayudas para apoyo personal y/o familiar, 1.054 becas de integración social y 505 inserción formativa laboral.

Por su lado, el número de ayudas económicas del 2016 fue de 18.405, en 2015 fueron 17.507. un incremento de 1.000 ayudas económicas más.

El año pasado, el número de ayudas preventivas de la infancia en riesgo fue de 1.776 y en 2015 de 1.596, casi 200 ayudas más. El gasto total de prestaciones en el año 2016 fue de 4.180.713 euros y en 2015 fue de 3.741.725, un incremento de 438.988 euros

Según ha dicho, debido al mayor volumen de trabajo, la plantilla ha aumentado con 37 personas más: 22 trabajadores en plantilla y 15 trabajadores más del programa SOIB visibles.


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