Siete de cada diez jóvenes de Baleares tiene un contrato temporal

Uno de cada cuatro trabajadores de Baleares tiene un contrato temporal y en el caso de los jóvenes el ratio se eleva a siete de cada diez, según indica el Análisis de la precariedad laboral en Baleares realizado por la Dirección General de Empleo y Economía del Govern.

Este informe, que ha sido presentado este jueves, refleja, además, que la tasa de temporalidad es especialmente elevada entre el colectivo masculino (28,4%), los jóvenes de menos de 25 años (69,8%) y los trabajadores de la construcción (41,7%).

Por otra parte, el análisis evidencia que "la incipiente recuperación económica observada en los últimos años no ha implicado una verdadera mejora de las condiciones laborales del mercado de trabajo".

De esta manera, se ha visto como la tasa de temporalidad de Baleares había disminuido de manera notable entre 2007 y 2012 (del 29,1% al 24%) debido a que el número de ocupados descendió y los trabajadores temporales fueron los primeros que perder el puesto de trabajo.

En cambio, parece que esta tasa vuelve a repuntar con los indicios de recuperación económica.

A pesar de esto, se ha visto como, a pesar del impulso en la contratación registrada, en las oficinas del SOIB se detecta un fuerte aumento los contratos de poca duración e incluso de muy poca duración.

Con esto, los contratos de duración igual o inferior a 2 días suponen el 20% del total de los contratos de duración determinada du rante el 2014.

De forma paralela aumenta el índice de rotación, que se sitúa en el 1,91 contratos por persona, el índice más alto de toda la serie estudiada (desde 2005).

En cuanto a la tasa de parcialidad, se ha visto que tanto Baleares como el conjunto de España se sitúan muy por debajo de la media de la Unión Europea. La diferencia radica en la in voluntariedad de las jornadas a tiempo parcial: el 62,5% de los ocupados a tiempo parcial de las Baleares lo hacen porque no encuentran un empleo a tiempo completo.

En la misma línea, en el análisis de las horas trabajadas se de detecta un incremento de los trabajadores ocupados con jornadas inferiores a 30 horas entre 2011 y 2014, mientras que hay un descenso de los que afirman trabajar más de 30 horas semanales de forma habitual.

En definitiva, dice el informe, "a los fenómenos estructurales de nuestro mercado de trabajo se han añadido nuevas formas de precariedad que no hacen más que aumentar la desigualdad social".

"Es por eso que es necesario reflexionar sobre cómo se está saliendo de la crisis económica, con qué condiciones laborales y si la recuperación se hace extensiva a todos los colectivos afectados", termina este informe cerrado en noviembre de 2015.