Baleares, la comunidad con menor conflictividad en el empleo y menos conciliación laboral, según Adecco

Baleares es la comunidad autónoma con menos conflictividad laboral y con menor conciliación laboral y familiar, según un estudio de Adecco sobre las condiciones laborales en España.

En concreto, las Islas Baleares, con una puntuación de 9,6, ocupan la primera posición como la autonomía con menor conflictividad laboral. Le siguen Extremadura y Castilla-La Mancha, con una puntuación de 8,9 en los dos casos.

En cuanto al apartado de conciliación laboral, es la Comunidad Valenciana (8,8 puntos), seguida de Murcia (7,5) y la Comunidad de Madrid (7,4) las regiones en las que sus trabajadores más concilian trabajo y vida personal. Por el contrario, Baleares (3,9),

Cantabria (4,1) y Cataluña (4,3 puntos) son en las que menos se hace.

El Monitor Adecco de Oportunidades y Satisfacción en el Empleo mide el grado de satisfacción de un ocupado medio en las diferentes comunidades autónomas, analizando aspectos como la remuneración, seguridad laboral, oportunidades de empleo y desarrollo profesional, conciliación y conflictividad laboral.

El ranking general está encabezado por Madrid, con 6,4 puntos, seguida del País Vasco (6,3). En el polo opuesto se sitúan Canarias (4) y Asturias (4,1). Cantabria, con un 4,6, ha mejorado su indicador un 2,7% en comparación con el segundo trimestre de 2012.

Según el estudio de Adecco, País Vasco, Madrid y Cataluña son las comunidades autónomas que tienen mayores salarios medios en todo el país, con 1.981, 1.891 y 1.753 euros mensuales, respectivamente, y además registraron un crecimiento interanual del 2,1%, 0,4% y 0,1% en cada uno de los casos.

Del resto de autonomías, la Comunidad Valenciana y Murcia conservaron sus niveles (1.487 y 1.444 euros mensuales cada una). Todas las demás vieron menguar los salarios medios.

Por otro lado, las comunidades de Madrid, País Vasco y La Rioja son las que ofrecen mayores oportunidades de empleo, debido a la baja tasa de desempleo y el alto nivel de empleo cualificado de las dos primeras, y al elevado número de empresas por habitante de La Rioja.

NAVARRA, LA COMUNIDAD MÁS SEGURA EN EL EMPLEO

Navarra (5,5 puntos), Cantabria (5,4 puntos) y Galicia (4,9) vuelven a encabezar por quinto trimestre consecutivo la lista de comunidades con mayor seguridad en el empleo, un parámetro que no sólo abarca la siniestralidad laboral, sino también la cobertura de la prestación por desempleo, el desempleo de larga duración y el tiempo necesario para encontrar un puesto de trabajo.

Por otro lado, la Comunidad Valenciana se ha mantenido al frente de la categoría de conciliación entre la vida personal y la profesional, con 8,8 puntos. Detrás se sitúan Murcia (7,5 puntos) y Madrid,(7,4). En el extremo contrario se encuentran Baleares (3,9), Cantabria (4,1) y Cataluña (4,3).

Por último, Baleares, Extremadura y Castilla-La Mancha se mantienen en las tres primeras posiciones con menor conflictividad laboral, con puntuaciones de 9,6 en el caso balear y de 8,9 en los otros dos. Las más conflictivas son Navarra (3,6 puntos), Asturias (4,0) y Galicia (4,2).