El Govern se reúne con los trabajadores de Thomas Cook

El director general de Modelo Económico y Ocupación, Llorenç Pou, la directora general de Trabajo y Salud Laboral, Virginia Abraham, y el director del Ibassal, Rubén Castro, se han reunido este jueves con la plantilla de Thomas Cook de las oficinas de Son Valentí con unas 300 personas.

La visita, la primera de una ronda de reuniones con todos los centros de trabajo que la compañía tiene en las Baleares, ha tenido como objetivo conocer de primera mano la situación específica en que se encuentra cada núcleo de trabajo, además de trasladar a la plantilla el acompañamiento y el apoyo con el que contarán por parte del Gobierno. “No estarán solos porque estaremos a su lado del mismo modo que hemos estado junto a los trabajadores afectados por otras situaciones similares”, ha explicado Llorenç Pou.

“Somos conscientes que esta es una situación dramática que afecta a muchas familias en nuestras Islas, pero nos estambre coordinante con todos los agentes implicados para intentar que la salida sea lo más digna y el menos dolorosa posible”, ha dicho Pou después de la reunión. Durante los próximos días, representantes de la Consellería de Modelo Económico, Turismo y Trabajo se reunirán con los trabajadores de los diferentes centros de trabajo que se verán afectados por el cese de operaciones de la compañía.

El Govern ya inició el fin de semana pasado conversaciones con el Gobierno central para enfocar la situación de la manera más global posible y se están estableciendo mecanismos de coordinación con otras administraciones, con la Inspección de Trabajo, el FOGASA, los sindicatos y los diferentes sectores productivos de las Islas.

En este sentido, Llorenç Pou ha recordado que a la reunión que el conseller de Modelo Económico, Turismo y Trabajo, Iago Negueruela, tuvo el pasado martes en Madrid se empezaron a perfilar un paquete de medidas que tendrán en cuenta tanto el aspecto empresarial como las condiciones laborales de la plantilla de Thomas Cook.

Un dispositivo específico

Llorenç Pou ha explicado que se desarrollarán medidas de apoyo extraordinario para la plantilla, como la apertura, por parte del SOIB, de una línea de atención telefónica directa para atender las trabajadoras y trabajadores de la compañía. Además, se pondrá en marcha un dispositivo específico de atención presencial a la oficina sectorial que el SOIB tiene en la Escuela de Hotelería y se establecerán los mecanismos de coordinación necesarios con el SEPE para garantizar celeridad en el pago de las prestaciones.