Economía
Autorizado el convenio con Inspección de Trabajo para llevar a cabo el Plan de Lucha contra la Precariedad

Autorizado el convenio con Inspección de Trabajo para llevar a cabo el Plan de Lucha contra la Precariedad

Actualizado el 23/02/2019 05:47                Compartir

El Consell de Govern ha autorizado la firma del Convenio de colaboración entre la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears y el organismo autónomo estatal Inspección de Trabajo y Seguridad Social para desarrollar en 2019 el Plan de Lucha contra la Precariedad en el Trabajo, que tiene como objetivos la persecución del fraude en materia de trabajo no declarado o irregularidades en las contrataciones temporales y/o a tiempo parcial, entre otras cuestiones.

Este acuerdo, que se ha ido materializando cada verano desde el 2015, y que prevé el refuerzo temporal de funcionarios de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en las islas, permite llevar a cabo campañas concretas, como es el Plan de Lucha contra la Precariedad en las Illes Balears.

Según recoge el Convenio, el Govern de les Illes Balears, mediante la Conselleria de Trabajo, Comercio e Industria, invertirá 300.000 euros para cubrir los gastos en concepto de desplazamiento, manutención y alojamiento de los funcionarios del Sistema de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social que se desplacen temporalmente a las islas para colaborar en las campañas acordadas.

Hay que destacar que, gracias al despliegue de la actividad inspectora prevista en este acuerdo, desde 2015 casi 24.000 trabajadores han visto mejoradas sus condiciones de trabajo, al transformarse sus contratos temporales en indefinidos en el marco del plan de lucha contra la siniestralidad. Solo el año pasado, 7.710 trabajadores mejoraron sus condiciones de trabajo en las Balears, tanto por la conversión de los contratos de temporales a indefinidos o la ampliación de las jornadas de trabajo, como por las nuevas altas. El Plan de Lucha y su efecto disuasorio están permitiendo que el mercado de trabajo se vaya regulando hacia un empleo de calidad en las condiciones laborales.


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