CAEB destaca la normalidad empresarial en una huelga con una incidencia mínima

La Confederación de Asociaciones Empresariales de Baleares (CAEB) destaca la normalidad empresarial durante la jornada de huelga general. De acuerdo con los datos de los diferentes sectores de actividad, el seguimiento de la huelga se ha situado en el 0,7% a las 15 horas.

Las pocas incidencias comunicadas han estado relacionadas principalmente con dificultades de transporte, movilidad y acceso a los centros de trabajo, que han afectado al desplazamiento de algunos trabajadores, así como también a algunas rutas escolares.

Los datos recogidos corresponden a empresas pertenecientes a los sectores de Construcción, Transportes, Comercio, Hostelería y turismo, Industria, Metal, Sanidad y servicios sociales, y Tecnología y telecomunicaciones.
En el sector de nuevas tecnologías, la huelga ha tenido un impacto en el perfil junior, pero en general no llega al 10% de los trabajadores. El mismo caso que los autónomos. La patronal nacional ATA ha cifrado en un 10% los que aún no han iniciado su trabajo esta mañana, algunos obligados a no trabajar y otros condicionados por el uso de silicona en algunos comercios.

CEOE ha destacado una caída del 5% de la demanda eléctrica al mediodía, una cifra significativamente por debajo del dato de huelga anteriores.
Respeto al derecho al trabajo

“Estamos hablando de normalidad a nivel empresarial, de una huelga que como ya hemos dicho es incomprensible para los empresarios, alentada desde el Gobierno, con carácter político y que nada tiene que ver con temas laborales, como ha ocurrido en anteriores huelgas generales”, asegura Carmen Planas.

La presidenta de CAEB añade que “no es normal una convocatoria de huelga 15 días antes de las Elecciones Generales e igual que respetamos el derecho de huelga, también exigimos el derecho al trabajo de todos aquellos que quieren seguir con su actividad laboral con normalidad”.

Por último, desde CAEB “esperamos que la manifestación de esta tarde en Palma transcurra sin incidentes y que, como decimos, también se asegure el derecho al trabajo”.