El Govern convoca el proceso de estabilización para 736 plazas de los servicios generales de la Comunidad Autónoma

El Govern convoca a partir de mañana el proceso de estabilización para reducir la temporalidad en la Administración pública por debajo del 8 %, en cumplimiento de la Ley 20/2021. De este modo, y a partir de lunes, todo el mundo que quiera presentarse a alguna de las plazas que se ofrecerán para los servicios generales de la Comunidad Autónoma podrá adherirse al proceso de manera telemática a través de la Sede Electrónica y del Portal del Opositor del EBAP, tanto si quieren optar al concurso como al concurso oposición.

La consejera de Presidencia, Función Pública e Igualdad, Mercedes Garrido, y la directora general de Función Pública, Carmen Palomino, han explicado que son cuatro convocatorias que se publicarán mañana sábado en el Boletín Oficial de las Illes Balears, por lo cual la ciudadanía tendrá 20 días hábiles a partir de lunes para hacer el trámite para inscribirse al proceso.

En concreto, se ofrecerán 555 plazas de personal funcionario y 181 de personal laboral. Hay que recordar que se prevé que salgan a concurso oposición las plazas ocupadas por personal interino antes del 31 de diciembre de 2020, y a concurso extraordinario de méritos las plazas ocupadas por personal interino antes del 1 de enero de 2016.

De este modo, del personal funcionario salen 225 plazas a concurso oposición y 330 a concurso de méritos, mientras que del personal laboral salen 24 a concurso oposición y 157 a concurso de méritos. Todas son plazas de los servicios generales de la Comunidad Autónoma, puesto que Salud y Educación se rigen por su propia normativa.

La inscripción, a partir de lunes, será exclusivamente telemática, a través de la página web de la Escuela Balear de Administración Pública. Aun así, las personas que necesiten ayuda en la tramitación o no dispongan de conexión a Internet tendrán a su disposición un servicio de asesoramiento en las sedes de la EBAP de Mallorca, Menorca y Eivissa (de 9.00 h a 18.00 h en Mallorca y de 9.00 h a 14.00 h en Eivissa y Menorca). Además, se podrá solicitar cita previa.

La consejera ha hecho un llamamiento a todo el mundo que quiera para que se presente y aproveche esta oportunidad para formar parte de la Administración pública. «Fuimos la primera comunidad en aprobar las bases para el proceso de estabilización y, con esta convocatoria, somos de las primeras en ponerlo en marcha. De hecho, el plazo marca que este proceso de reducción de la temporalidad se tiene que convocar antes del 31 de diciembre, por lo cual nos avanzamos tres meses y medio al plazo marcado», ha defendido Garrido.

Con todo, Garrido ha remarcado que «la finalidad de todo este proceso es fortalecer la Administración autonómica, dar más estabilidad a las trabajadoras y trabajadores públicos y mejorar de este modo los servicios públicos que ofrecemos a la ciudadanía, con una administración más ágil, moderna y eficiente».

En cuanto al concurso oposición, hay una fase de concurso, que cuenta un 40 %, y una fase de oposición, que computa un 60 %. En la fase de concurso, cuentan los méritos profesionales hasta 32 puntos y otros méritos hasta 8 puntos. También se tendrán en cuenta la superación de ejercicios en convocatorias anteriores para acceder al mismo cuerpo, escalera o especialidad, la formación académica, los conocimientos de lengua catalana superiores a los exigidos como requisito de acceso, los cursos de formación impartidos o recibidos y los trienios reconocidos.

La fase de oposición tendrá hasta 60 puntos y consistirá en una prueba de conocimientos tipo test referido únicamente a la parte general y relacionado con las funciones propias de la actividad administrativa. El test se hará sobre una base de datos de preguntas que se publicará con carácter previo.

En segundo lugar, está el concurso extraordinario de méritos, el cual tiene una única fase de concurso en que se valoran los méritos siguientes:

• Méritos profesionales: hasta 45 puntos (45 %)
• Otros méritos: hasta 55 puntos (55 %)
• Estos otros méritos serán la superación de ejercicios en convocatorias anteriores para acceder al mismo cuerpo, escalera o especialidad, la formación académica, los conocimientos de lengua catalana superiores a los exigidos como requisito de acceso, los cursos de formación impartidos o recibidos y los trienios reconocidos.

Todo ello forma parte del mayor proceso de reducción de la temporalidad emprendido por el Govern, con un total de casi 10.000 plazas que permitirán reducir la temporalidad en la Administración pública.

«Una vez haya acabado todo el proceso, nos marcamos dejar la temporalidad al 0 % en los servicios generales, a menos del 8 % en Educación y por debajo del 5 % en Salud. Son objetivos ambiciosos, pero realistas y posibles, con los cuales desde las Islas Baleares iremos más allá de los límites que marca el Estado», ha concluido la directora general de Función Pública, Carme Palomino.