SATSE alerta de que 80 enfermeras han abandonado Baleares entre enero y mayo

El Sindicato de Enfermería, SATSE, alerta de que 80 enfermeras han abandonado Baleares entre el 1 de enero y el 15 de mayo, según los datos de movilidad profesional recopilados por la organización.

SATSE denuncia que Baleares sigue perdiendo enfermeras por la dificultad para acceder a una vivienda, el elevado coste de la vida y unas condiciones laborales que no resultan suficientemente atractivas para retener a las profesionales.

“Estamos perdiendo enfermeras a un ritmo que no podemos permitirnos. Cada vez son más las profesionales que deciden continuar su carrera fuera de Baleares porque encuentran mejores oportunidades y una mayor calidad de vida”, afirma Jorge Tera, secretario general de SATSE Illes Balears.

En este contexto, el sindicato continúa reclamando la implantación de un plus de difícil cobertura para Mallorca, con el objetivo de atraer y fidelizar profesionales sanitarios.

Como parte de esta campaña, SATSE entregó recientemente más de 3.000 firmas al IbSalut para exigir medidas urgentes que compensen el elevado coste de vida y tiene pensado intensificar la campaña de cara al otoño si no se obtiene respuesta y compromiso de actuación inmediata por parte de la Conselleria de Salut.

Un problema reconocido por el propio Ministerio de Sanidad

La preocupación de SATSE coincide con los últimos estudios impulsados por el Ministerio de Sanidad. El informe sobre necesidades de enfermeras concluye que España necesita alrededor de 100.000 profesionales más para alcanzar la ratio media de la Unión Europea.

Además, casi el 40% de las enfermeras manifiesta intención de abandonar la profesión en la próxima década. En el caso de Baleares, la situación es especialmente preocupante, ya que el archipiélago necesitaría alrededor de 3.000 profesionales más para acercarse a los estándares europeos.

“Cuando las administraciones no toman medidas para fidelizar a las enfermeras, ocurre exactamente lo que estamos viendo: las profesionales se marchan y cada vez resulta más difícil cubrir las vacantes, no es suficiente con formar enfermeras, hay que ofrecer condiciones que permitan retenerlas”, afirma Tera.

“Las enfermeras que salen de la Facultad de Enfermería de la UIB y de CESAG Centro de Enseñanza Superior Alberta Giménez, no son suficientes para cubrir las bajas, las jubilaciones y las profesionales que se marchan. Si no se toman medidas urgentes para fidelizar a las plantillas, el problema irá a más”, concluye Tera.

Un verano con plantillas bajo mínimos

SATSE prevé un verano especialmente complicado para los centros sanitarios de Baleares. La llegada de miles de visitantes coincidirá con unas plantillas ya tensionadas y con dificultades para cubrir vacaciones y sustituciones.

“Nos enfrentamos a meses muy difíciles. Habrá servicios funcionando con menos personal del necesario y muchas enfermeras tendrán que asumir una carga asistencial aún mayor para mantener la atención. No se puede seguir sosteniendo el sistema sanitario a costa del sobreesfuerzo permanente de las profesionales”, denuncia el secretario general de SATSE Illes Balears.

El sindicato reclama medidas urgentes para atraer y retener enfermeras, mejorar las condiciones laborales y facilitar el acceso a la vivienda, con el objetivo de frenar una fuga de profesionales