Política
Aprobada la propuesta socialista para estudiar que las patologías mentales derivadas del trabajo sean consideradas como enfermedades profesionales

Aprobada la propuesta socialista para estudiar que las patologías mentales derivadas del trabajo sean consideradas como enfermedades profesionales

Actualizado el 29/09/2022 18:19                Compartir

La Comisión de Turismo y Trabajo del Parlamento de las Islas Baleares ha aprobado por todos los grupos parlamentarios, a excepción de VOX, la propuesta socialista que insta a las administraciones a desarrollar una normativa específica en materia de gestión de riesgos psicosociales en el entorno laboral , e instar al Gobierno de España a estudiar su inclusión en el cuadro de enfermedades profesionales en el sistema de la Seguridad Social.

El diputado Enric Casanova, impulsor de esta iniciativa, ha considerado imprescindible dar este paso dado que “las condiciones de trabajo, deben ser dignas en todos los ámbitos, y por eso debe respetarse la salud mental de las personas dentro del mundo laboral y tratar el asunto como un derecho más de los trabajadores y trabajadoras”.

“Es evidente que cuando las condiciones de trabajo no son adecuadas o presentan deficiencias en determinados aspectos por diseños inadecuados de los puestos de trabajo, por liderazgos que no trabajan para las personas, por sistemas de organización y comunicación que no responden a las necesidades, expectativas, capacidades y actitudes de los equipos, entre otros muchos aspectos, existe un impacto negativo en la salud mental de las personas y se convierten en riesgos psicosociales”, ha denunciado el diputado socialista.

Casanova también ha destacado en su intervención que “la situación de la pandemia generada por la COVID-19 ha puesto sobre la mesa la importancia de la gestión de emociones, de las necesidades de las personas trabajadoras, empresarios, y autónomos, que han visto cómo sus condiciones laborales y relacionales cambiaban”.

Por último, el diputado socialista, ha remarcado que “hay muchas soluciones para ir mejorando la salud mental de los trabajadores y trabajadoras como puede ser la adaptación de las condiciones laborales, el teletrabajo, o, por ejemplo, adaptando los horarios laborales a las necesidades de las empresas y los trabajadores”.


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