EU reclama una mayor dotación de la Inspección de Trabajo ante el aumento del fraude laboral en la hostelería

Esquerra Unida (EU) ha reclamado una mayor dotación de la Inspección de trabajo ante aumento del fraude laboral en la hostelería, según ha criticado, considerando "inaceptable" que se reduzcan los efectivos de la inspección en la época de mayor actividad económica.

Tal y como ha apuntado la formación en un comunicado, los sindicatos han planteado más de 100 denuncias ante Inspección de Trabajo por la contratación de becarios o trabajadores con contratación en prácticas, que sustituyen el trabajo de los empleados fijos, con horarios "muy superiores" a los que tienen acordadas con sus centros de estudios.

Este fraude es simultáneo, según EU, al que se produce en las contrataciones a tiempo parcial, que "en muchas ocasiones se corresponden a jornadas completas, y a la proliferación de horas extra, que superan la jornada legal y que no se retribuyen legalmente ni se cotizan".

Según el partido, estas irregularidades se extienden a varios sectores laborales pero tienen una incidencia especial en los trabajos de temporada, especialmente en la hostelería. De hecho, ya el año pasado se detectaron hoteles en los que el fraude "era masivo", mientras que este año se ha descubierto un hotel en el que más de un tercio de su plantilla estaba formado por trabajadores en prácticas.

"La situación no es nueva, pero se agrava cada año y no hay una respuesta por parte de la Administración ante una situación que es la causa principal de que aunque lleguen más turistas, el aumento de las contrataciones sean muy poco significativas y de que las pocas que se producen, generalmente sean de menor calidad o vulneren los derechos reconocidos de los trabajadores", aseveran desde EU.

Es por ello que la formación ha reclamado de forma reiterada que se aumenten las dotaciones de las inspecciones laborales y de hacienda, especialmente en la época de mayor actividad económica que es la temporada turística. Según apuntan, esto no supondría un gasto importante para las administraciones y, en cambio, generaría unos ingresos muy considerables para las cotizaciones sociales y los impuestos que se recaudarían, además de los provenientes de las sanciones.

Asimismo, precisan, redundaría en una mejora de las condiciones laborales de las plantillas, con una reducción de los abusos y un mejor servicio a los clientes.

Ante esto, desde EU lamentan que las administraciones del PP actúen "exactamente en el sentido contrario de lo que sería exigible" puesto que, según denuncian los sindicatos, la actividad de la Inspección de Trabajo se reduce en los meses de verano por las vacaciones de muchos inspectores, lo que hace que la plantilla quede aún más reducida.