Actualizado el 30/03/2015 14:54 Compartir
Según ha informado el sindicato en un comunicado, desde 1995, todas las empresas, incluida la administración pública, están obligadas a ofrecer a los empleados reconocimientos médicos periódicos para valorar los posibles daños relacionados con el trabajo.
No obstante, la administración no cuenta con suficientes recursos de prevención para llevar a cabo estos reconocimientos médicos ya que Baleares tiene unos 11.000 docentes. Actualmente, la administración, debido a esta falta de inversión, sólo ofrece estos reconocimientos a personal de riesgo como mujeres embarazadas, indica el sindicato.
La ley también contempla que los reconocimientos médicos sean obligatorios para el personal que se incorpora por primera vez a su puesto de trabajo, si bien "en educación no tenemos constancia de que ningún interino, que se incorpore por primera vez a un centro educativo pase por este reconocimiento".
A todo esto, se añade la normativa de bajas que está sufriendo el profesorado. Según esta normativa si el profesor se da de baja pierde un porcentaje de su sueldo, lo que provocar que muchos profesores vayan a trabajar enfermos, siendo un agente infeccioso por los alumnos.
Estas carencias, recuerda CCOO, fueron denunciadas en Inspección y ésta ha iniciado un requerimiento para obligar a la Conselleria a convocar el Comité de Salud Laboral para informar a los representantes de los trabajadores de la situación actual en materia de prevención de riesgos laborales, para llegar a un acuerdo con los sindicatos en materia de formación de salud laboral en horario lectivo y para iniciar, lo más pronto posible, los reconocimientos médicos a todo el profesorado.
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