Actualizado el 20/04/2022 19:23 Compartir
La Conselleria de Salud y Consumo invertirá durante los próximos años 36 millones de euros para aumentar y consolidar las plantillas del Área de Salud de Menorca, reformar y ampliar la red de centros de salud y unidades básicas de salud, terminar el hospital de atención a la cronicidad Verge del Toro y seguir mejorando los sistemas de alta tecnología.
Así lo ha manifestado la consellera de Salud y Consumo, Patricia Gómez, durante la presentación del Plan Especial de Reactivación del Área de Salud de Menorca, con el que se mantiene el compromiso del Govern de fortalecer dicha área de salud consolidando y aumentando sus recursos humanos e invirtiendo en la reforma y la creación de infraestructuras para que pueda responder con eficacia y calidad a las necesidades emergentes y futuras de la población.
En la presentación, la consellera ha estado acompañada por el director general del Servicio de Salud, Juli Fuster; el subdirector de Atención Hospitalaria y Salud Mental, Francesc Albertí, y la gerente del Área de Salud de Menorca, Ana Trenado.
Once nuevos profesionales en la plantilla, cuarenta y seis estabilizados y sesenta consolidados a lo largo de 2022
Uno de los objetivos principales del Servicio de Salud es reducir la eventualidad en la red pública sanitaria. Este objetivo se logrará por las vías siguientes:
1. Incremento de la plantilla estructural de la Área de Salud con once nuevos profesionales, lo cual supone un presupuesto adicional de unos 650.000 €, desglosados en las categorías siguientes:
2. Estabilización de la plantilla con los cuarenta y seis nuevos profesionales que se incorporaron a ella por las necesidades generadas por la pandemia de COVID-19, doce de los cuales son facultativos para reforzar el SUAP. Este incremento de la plantilla tendrá un coste de unos 1,3 millones de euros.
3. Consolidación de sesenta profesionales sanitarios, tanto de la atención primaria como de la hospitalaria, que ya forman parte de los equipos de dicha área de salud con contratos interinos, que pasarán a ser fijos después de superar un proceso de oposiciones. Estos profesionales se dividen en las categorías siguientes:
a) Atención hospitalaria:
b) Atención primaria:
4. Refuerzo del Área de Salud Mental con la incorporación de un enfermero y un trabajador social a media jornada.
Reforma y creación de nuevas infraestructuras: 34 millones de euros
Con este Plan también se apuesta por mejorar y modernizar las infraestructuras con la reforma y construcción de nuevos centros de salud y unidades básicas de salud. Estas actuaciones tienen como objetivo modernizar las instalaciones que se han quedado obsoletas. Se plantean, por lo tanto, construcciones de nueva planta y también reformas integrales. Concretamente se llevarán a cabo las actuaciones siguientes:
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