El plan de lucha contra la precariedad laboral mejora las condiciones de 443 personas este verano en Menorca

El Plan de Lucha contra la Precariedad Laboral de las Illes Balears ha permitido, en su quinta edición, mejorar las condiciones laborales de 443 personas trabajadoras de Menorca. Gracias a la actuación de las 6 inspectores y subinspectores del Cuerpo de Inspección de Trabajo y Seguridad Social que durante julio y agosto han desarrollado la campaña, los afectados han visto sus contratos temporales convertidos a indefinidos, sus jornadas ampliadas o han sido dados de alta con contratos indefinidos.

El director del IBASSAL, Rubén Castro, ha presentado hoy en el Consell los resultados del plan de lucha en Menorca, junto a la directora insular de Empleo del Consell, Innovación y Cooperación local, Natividad Benejam. Castro ha destacado la eficacia de esta acción, que desarrolla la Inspección de Trabajo en estrecha coordinación con la Conselleria, ya que se ha demostrado “la utilidad de los instrumentos conjuntos” entre ambas instituciones a la hora de abordar la lucha contra la precariedad. Año tras año se han acumulado en el conjunto de las Illes Baleares más de 30.700 personas que han visto mejorar sus condiciones laborales desde 2015 en Baleares, de las cuales 2.580 se han registrado en Menorca.

Entre los meses de julio y agosto de este año se han visitado 244 empresas en Menorca. Como resultado de esta actuación, se han revisado 1.095 contratos, de los que se han transformado directamente 385 contratos temporales en indefinidos en Menorca, lo que representa un 35,1% de todos los contratos revisados, más de uno de cada tres en fraude de ley.

En cuanto a la parcialidad, se han ampliado en Menorca las jornadas de 33 contratos a tiempo parcial, el 10% del total de los revisados. También se ha aflorado el empleo de 25 personas en esta Isla.

Control de jornada Islas Baleares

Por otra parte, este año ha sido la primera vez que se ha realizado el control de jornada en algunas de las empresas que se han visitado en el conjunto de las Islas Baleares. En total, se ha actuado en 650 centros de trabajo y se han producido 151 requerimientos: prácticamente a uno de cada cuatro establecimientos visitados. Al ser la primera vez que se realiza, no se dispone de datos desagregados por islas.

Como resultado de toda la actividad inspectora del verano, se han iniciado 93 expedientes sancionadores en el conjunto de las Islas Baleares, con una propuesta de multas que ascienden a casi 400.000 euros y que afectan a 120 personas trabajadoras.