PIMEM propone que los “permisos climáticos” sean asumidos de manera colectiva y no sólo por las empresas

Ante la aprobación de los llamados “permisos climáticos” de cuatro días por parte del Consejo de Ministros, PIMEM reivindica que estos sean considerados tiempos de trabajo recuperable, puesto que se trata de un problema global que requiere una respuesta colectiva. La entidad recuerda que situaciones similares ya estaban contempladas por la normativa vigente con este criterio.

Para el presidente de PIMEM, Jordi Mora, “a pesar de valorar positivamente la medida porque puede contribuir a una mejor toma de decisiones y aportar seguridad jurídica, ya advertimos que el coste no puede recaer exclusivamente en las empresas por esos instamos a desplegar mecanismos normativos ágiles que permitan a las empresas adaptar sus medidas preventivas a la nueva realidad climática”.

Desde la patronal mallorquina reconocen que habrá que adaptar algunas previsiones a los convenios colectivos y en planes de prevención a las empresas, dado que los episodios vividos con la DANA en el Comunitat Valenciana ha permitido constatar que hay variables del comportamiento climático que fluctúan a una velocidad a menudo difícil de evaluar anticipadamente. Justamente por esta razón. PIMEM cree que se tiene que seguir profundizando en el debate que promueva los cambios de protocolos y mecanismos de coordinación entre administraciones y agentes sociales, como ya se ha anunciado, con el objetivo de poder adaptarse a este nuevo contexto.

Finalmente, PIMEM reclama previsión y corresponsabilidad a la Administración para evitar que la sociedad en general, y las pymes en particular, asuman las consecuencias y los costes del cambio climático, un reto que requiere compromisos firmes por parte de todos los actores afectados.