Actualizado el 20/03/2023 14:43 Compartir
Con la aprobación de este acuerdo, se garantiza la continuidad hasta 2026 de este programa, que nació en 2018, y que ha tenido una gran aceptación por parte de la actividad empresarial y de los propios beneficiarios de la formación. Los recursos se destinan a la inserción o reinserción laboral de los trabajadores desempleados, registrados como solicitantes de empleo en el SOIB y a la mejora de sus aptitudes y competencias profesionales, al tiempo que se ofrece una formación ajustada al mercado de trabajo , y a los requisitos de productividad y competitividad de las empresas isleñas.
El principal objeto de este programa es dar respuesta a la necesidad de incorporar a nuevo personal cualificado de las empresas que tienen dificultades para encontrar personal cualificado mediante la garantía de la formación de personas desempleadas. Por ello, se crea una herramienta muy flexible en su tramitación administrativa, para formar a personas desempleadas en sectores y actividades en las que existe una necesidad urgente de contratación de personal cualificado. El SOIB financia todos los costes de formación de las empresas que se comprometen a contratar a los alumnos.
Este programa también demostró su utilidad para la reactivación económica después de la pandemia, ya que las empresas sufrían una falta de cobertura de perfiles en empleos a los que quieren dar cobertura, y la formación con compromiso de contratación sirvió para contratar a personas formadas y calificadas para cubrir las vacantes con distintos perfiles adecuados.
Un programa iniciado en 2018 que tiene gran aceptación
Este Programa, que se inició en 2018 y que tiene buena aceptación por parte de los organismos que lo desarrollan, prevé subvenciones para empresas con centros de trabajo ubicados en la comunidad autónoma o para entidades de formación acreditadas, con el fin de llevar a cabo cursos en los que exista el compromiso de contratar a una parte de los alumnos durante un período mínimo exigido. La contratación debe suponer un aumento de la plantilla real de la empresa.
Las entidades beneficiarias contratarán al menos un 40% de los alumnos, los cuales tendrán que cumplir la doble condición de haber asistido a un mínimo del 75% de la acción formativa y obtener la calificación de apto. Además, las personas contratadas cubrirán un puesto de trabajo vinculado de forma inequívoca a la formación recibida, mediante un contrato a tiempo completo, de acuerdo con la normativa de aplicación.
En la última convocatoria se han realizado cinco cursos: socorrismo en instalaciones acuáticas, montaje y mantenimiento de instalaciones eléctricas de baja tensión y vigilancia, seguridad privada y protección de personas, operaciones básicas de cocina y operaciones básicas de restaurante y bar, y se han beneficiado, en su conjunto, 75 personas. Todo ello, desde el inicio de este programa, cerca de 200 personas desempleadas se han beneficiado de esta iniciativa del SOIB.
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