Aprobado el permiso por cuidado de un hijo con enfermedad grave para los funcionarios docentes no universitarios de las Baleares

El Consejo de Gobierno ha ratificado hoy el Acuerdo de la Mesa Sectorial de Educación de 3 de agosto de 2022 por el que se concretan las condiciones para el reconocimiento y disfrute del permiso por cuidado de un hijo con cáncer u otra enfermedad grave al personal funcionario docente de la enseñanza pública no universitaria de las Illes Balears.

A partir del próximo curso 2022-2023 pueden solicitar este permiso los progenitores, guardadores con fines de adopción o acogedores de carácter permanente con hijos con cáncer o enfermedad grave.

Para poder solicitar el permiso, deben cumplirse los siguientes requisitos:

a) Los dos progenitores, guardadores con fines de adopción o acogedores de carácter permanente serán trabajadores por cuenta propia o ajena. Este requisito no se exige en caso de familias monoparentales.
b) El hijo menor de edad debe estar afectado por un cáncer u otra enfermedad grave.
c) El hijo debe necesitar cuidado directo, continuo y permanente.
d) Concurrirá alguna de las siguientes circunstancias:

* Producirse un ingreso hospitalario de larga duración.
* Después de que se haya diagnosticado la enfermedad, requerir un tratamiento continuado, ya sea en el hospital o en el domicilio familiar.
* Producirse una recaída o la agudización del cáncer o de la enfermedad grave, que puede requerir ingreso hospitalario o no.

El permiso, que debe solicitarse mediante el GESTIB, consiste en la reducción de la jornada laboral, con carácter retribuido, de un mínimo del 50% y de un máximo del 99%. Además, la jornada reducida puede acumularse, siempre que se tenga autorización del director del centro educativo (o del jefe de personal que corresponda, cuando el docente no esté destinado a un centro educativo) y que resulte compatible con el correcto funcionamiento de los servicios que se prestan.