El Ayuntamiento de Llucmajor contrata a 30 personas gracias al programa Reactiva 2021

El Ayuntamiento de Llucmajor ha contratado a 30 personas gracias al programa Reactiva 2021 subvencionado por el SOIB.

De las personas contratadas, 20 trabajarán en el Ayuntamiento mientras que 10 lo harán en la residencia de personas mayores.

El programa cuenta con una financiación de 419.889,86 €, de los que 289.259,02 € corresponden a la subvención total solicitada al SOIB y el resto, 130.630,14 € es la aportación del ayuntamiento.

Esta iniciativa “tiene por objeto mejorar las posibilidades de acceso de colocación de las personas desempleadas en el mercado laboral” , explica el alcalde Eric Jareño, quien añade que “el programa Reactiva 2021 es otra de las fórmulas empleadas por el consistorio para fomentar la contratación en el municipio en momentos económicos tan inestables a causa de la COVID-19”.

En este sentido, la concejala de Empleo, Xisca Lascolas, explica que “Reactiva 2021, junto con los Proyectos Mixtos, que han permitido contratar a 36 personas (entre alumnos y profesores y directivos), son planes que permiten al Ayuntamiento de Llucmajor fomentar contrataciones”.

Las personas destinatarias de estas contrataciones son: Línea 1, jóvenes desempleados/as menores de 30 años; Línea 2, desempleados/das de larga duración de 30 años o más; Línea 3, resto de personas desempleadas de 30 o más años que no estén en situación de paro de larga duración.

"Es importante también que el programa permite priorizar la contratación de personas que provengan de sectores especialmente afectados por la crisis económica causada por la Covid-19" , recuerda Lascolas.

El programa contempla que las contrataciones se lleven a cabo en un único turno, en plazo de ejecución entre el 15 de octubre de 2021 y el 31 de agosto de 2022.

La ejecución del programa se realizará entre febrero y agosto de 2022.
Los perfiles seleccionados por esta convocatoria son:

- Ayuntamiento:
Línea 1: Línea 2: Línea 3:
- Auxiliares administrativos - Oicial 2a jardinería - FPGS Delineant
- FPGS Informática - Oficial 1a picapedrero - Peón limpieza vehículos
- Peón jardinería - Oficial 2a canteros
- Peones canteros - Educadores/as infantiles
- Oficial 2a pintura - Logopeda

- Residencia:
Línea 3:
- Auxiliares enfermería
- Oficial 2a mantenimiento
- Oficiales 2ª cocina
- Limpiadores/as
- Conserje

Este programa ha sido promovido por el SOIB y cofinanciado por el FSE y la Conferencia Sectorial. La iniciativa resulta muy adecuada por cuanto promueve la contratación posterior y permite a personas que por cualquier circunstancia han salido del mercado laboral, tener la opción de acceder, más aún en un tiempo especialmente difícil para encontrar y tener continuidad de trabajo.