Nueva medida para incorporar a más policías a la Policía Local de Palma

El Ayuntamiento de Palma ha publicado las bases de su nuevo bolsín de interinos para la Policía Local de Palma, creado en el marco de la normativa autonómica aprobada el pasado año. Se constituye una bolsa de trabajo de la categoría de policía local como personal funcionario interino, para cubrir plazas vacantes cuando no sea posible su cobertura mediante personal funcionario de carrera, así como para sustituir de forma transitoria al personal titular de las plazas que conforman la plantilla municipal y que tiene reserva de plaza.

La primera teniente de alcalde de Seguridad Ciudadana, Joana Adrover, ha dicho que "el bolsín ya está aprobado y se espera su publicación dentro de poco tiempo". "Es un procedimiento de provisión temporal y rápido que permitirá aprovechar los recursos públicos para contratar temporalmente a una cincuentena de policías interinos", ha explicado.

En las bases de la convocatoria, se establece que los nombramientos cesan a los 3 años o cuando el puesto es cubierto por un funcionario de carrera. Esta bolsa, que dispondrá de 56 plazas, es una herramienta que funciona en paralelo mientras se acaba de ultimar la oposición de 2020.

Las personas aspirantes se seleccionarán mediante el procedimiento de concurso que debe consistir en la valoración de méritos. Los requisitos de los aspirantes son los siguientes:

· Acreditar disponer del curso básico de capacitación de policías locales de la Escola Balear de Administración Pública, debidamente actualizado.

· Tener la nacionalidad española.

· Tener dieciocho años cumplidos.

· Tener el título de bachillerato, técnico, o equivalentes, o estar en condiciones de obtenerlo en la fecha en que finalice el plazo de presentación de solicitud. En el caso de titulaciones expedidas en el extranjero, debe presentarse la homologación correspondiente del ministerio competente en materia de educación.

· No padecer ninguna enfermedad o defecto físico o psicofísico que impida o merme el correcto desarrollo de las funciones, en relación con el cuadro de las exclusiones que determina el anexo 5 del Decreto 40/2019, de 24 de mayo, por el que se aprueba el Reglamento marco de coordinación de las policías locales de las Islas Baleares.

· No haber sido separado del servicio de la administración local, autonómica o estatal, ni estar inhabilitado para desempeñar la función pública.

· Carecer de antecedentes penales por delitos dolosos.

· Tener los permisos de conducir A2 y B en vigor.

· Comprometerse mediante declaración expresa a llevar armas y, en su caso, utilizarlas, mediante declaración jurada.

· Acreditar el nivel B2 de conocimientos de la lengua catalana.

En la selección se valorará los años completos de servicios prestados y reconocidos como policía local o turístico.

Ésta es una nueva acción del área de Seguridad Ciudadana, como la anunciada recientemente con la contratación de seguridad privada que contará con un gasto máximo de 148.128,96 euros IVA incluido, provenientes del Fondo de Seguridad Pública Extraordinaria de la Conselleria de Presidencia , Función Pública e Igualdad.

Al mismo tiempo, siguen en marcha diferentes procesos de oposición, como la oposición de 2020 que ofrecerá una cincuentena de plazas. Por su parte, los integrantes de la promoción 2018-2019, que ofrecía 101 plazas de Policía Local ya están incorporados a la plantilla ya punto de terminar las prácticas. Durante esta legislatura también se han convocado numerosos procedimientos de promoción interna, como la última promoción de subinspectores, entre otros. Hoy mismo, han tomado posesión como funcionarios de carrera a 22 policías.

El Ayuntamiento de Palma ha publicado las bases de su nuevo bolsín de interinos para la Policía Local de Palma, creado en el marco de la normativa autonómica aprobada el pasado año. Se constituye una bolsa de trabajo de la categoría de policía local como personal funcionario interino, para cubrir plazas vacantes cuando no sea posible su cobertura mediante personal funcionario de carrera, así como para sustituir de forma transitoria al personal titular de las plazas que conforman la plantilla municipal y que tiene reserva de plaza.

La primera teniente de alcalde de Seguridad Ciudadana, Joana Adrover, ha dicho que "el bolsín ya está aprobado y se espera su publicación dentro de poco tiempo". "Es un procedimiento de provisión temporal y rápido que permitirá aprovechar los recursos públicos para contratar temporalmente a una cincuentena de policías interinos", ha explicado.

En las bases de la convocatoria, se establece que los nombramientos cesan a los 3 años o cuando el puesto es cubierto por un funcionario de carrera. Esta bolsa, que dispondrá de 56 plazas, es una herramienta que funciona en paralelo mientras se acaba de ultimar la oposición de 2020.

Las personas aspirantes se seleccionarán mediante el procedimiento de concurso que debe consistir en la valoración de méritos. Los requisitos de los aspirantes son los siguientes:

· Acreditar disponer del curso básico de capacitación de policías locales de la Escola Balear de Administración Pública, debidamente actualizado.

· Tener la nacionalidad española.

· Tener dieciocho años cumplidos.

· Tener el título de bachillerato, técnico, o equivalentes, o estar en condiciones de obtenerlo en la fecha en que finalice el plazo de presentación de solicitud. En el caso de titulaciones expedidas en el extranjero, debe presentarse la homologación correspondiente del ministerio competente en materia de educación.

· No padecer ninguna enfermedad o defecto físico o psicofísico que impida o merme el correcto desarrollo de las funciones, en relación con el cuadro de las exclusiones que determina el anexo 5 del Decreto 40/2019, de 24 de mayo, por el que se aprueba el Reglamento marco de coordinación de las policías locales de las Islas Baleares.

· No haber sido separado del servicio de la administración local, autonómica o estatal, ni estar inhabilitado para desempeñar la función pública.

· Carecer de antecedentes penales por delitos dolosos.

· Tener los permisos de conducir A2 y B en vigor.

· Comprometerse mediante declaración expresa a llevar armas y, en su caso, utilizarlas, mediante declaración jurada.

· Acreditar el nivel B2 de conocimientos de la lengua catalana.

En la selección se valorará los años completos de servicios prestados y reconocidos como policía local o turístico.

Ésta es una nueva acción del área de Seguridad Ciudadana, como la anunciada recientemente con la contratación de seguridad privada que contará con un gasto máximo de 148.128,96 euros IVA incluido, provenientes del Fondo de Seguridad Pública Extraordinaria de la Conselleria de Presidencia , Función Pública e Igualdad.

Al mismo tiempo, siguen en marcha diferentes procesos de oposición, como la oposición de 2020 que ofrecerá una cincuentena de plazas. Por su parte, los integrantes de la promoción 2018-2019, que ofrecía 101 plazas de Policía Local ya están incorporados a la plantilla ya punto de terminar las prácticas. Durante esta legislatura también se han convocado numerosos procedimientos de promoción interna, como la última promoción de subinspectores, entre otros. Hoy mismo, han tomado posesión como funcionarios de carrera a 22 policías.