Actualizado el 08/05/2026 15:39 Compartir
El acuerdo contempla una subida salarial acumulada del 14% durante la vigencia del convenio, además de mecanismos de revisión vinculados a la evolución del IPC, lo que representa un importante esfuerzo para las empresas del sector, especialmente para el pequeño y mediano comercio.
Desde PIMECO se ha querido poner en valor la responsabilidad demostrada por todas las partes durante una negociación compleja, marcada por el actual contexto económico y por las dificultades que atraviesa el comercio de proximidad.
La patronal recuerda que el pequeño comercio vive un momento especialmente delicado debido al incremento continuado de costes, la transformación de los hábitos de consumo, el crecimiento de las grandes plataformas y operadores y el fuerte impacto de la venta online sobre miles de pequeñas empresas.
En este sentido, PIMECO considera fundamental abrir un debate sobre la necesidad de que las administraciones públicas también contribuyan activamente a mejorar el poder adquisitivo de las personas trabajadoras mediante medidas fiscales y reducciones de cargas sociales que permitan incrementar el salario neto sin seguir aumentando exclusivamente los costes empresariales.
Asimismo, el nuevo texto incorpora diferentes actualizaciones sociales y normativas adaptadas a la realidad actual del mercado laboral, incluyendo mejoras en materias relacionadas con igualdad, diversidad, protección frente a conductas discriminatorias, digitalización, seguridad informática y prevención de riesgos laborales.
El convenio también refuerza determinadas coberturas sociales vinculadas a situaciones de accidente, invalidez y fallecimiento, mejorando la protección de las personas trabajadoras y sus familias.
PIMECO destaca también la importancia de que este acuerdo pueda cerrarse hoy para garantizar la prevalencia del convenio balear frente al convenio estatal que actualmente negocia la patronal ARTE, evitando así que puedan aplicarse en las islas condiciones que podrían perjudicar tanto a las personas trabajadoras como al equilibrio competitivo del comercio de proximidad balear frente a las grandes firmas comerciales.
PIMECO destaca que durante toda la negociación se ha trabajado para mantener un equilibrio razonable entre la mejora de las condiciones laborales y la viabilidad económica de muchas pequeñas y medianas empresas del comercio balear, que continúan operando con márgenes muy reducidos.
Finalmente, la patronal agradece la voluntad negociadora de todas las partes participantes en el acuerdo alcanzado.
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