El SOIB lanza una nueva convocatoria de subvenciones para la formación de trabajadores desempleados

La Conselleria de Trabajo, Función Pública y Diálogo Social, a través del SOIB, ha lanzado la convocatoria de subvenciones “SOIB Formación con Compromiso de Contratación para el año 2026-2028”. Un programa dirigido a trabajadores desempleados y que puede incluir formación profesional y formación en el trabajo.

Así, el crédito asignado inicialmente a esta convocatoria para los ejercicios presupuestarios es de setecientos mil euros (700.000,00 €), distribuidos de la siguiente manera:

-Presupuesto del período 2026: 250.000,00 €

-Presupuesto del período 2027: 450.000,00 €

Las partidas del presupuesto de gastos correspondientes a cada una de las anualidades se deben imputar al fondo correspondiente y se deben financiar mediante los fondos del Ministerio de Trabajo y Economía Social que cada año se distribuyen territorialmente mediante la Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales de cada uno de los ejercicios a los que afecta.

Entidades beneficiarias

En cuanto a las entidades beneficiarias, se pueden beneficiar de las subvenciones previstas en esta convocatoria:

-Entidades privadas con centros de trabajo ubicados en la comunidad autónoma de las Illes Balears, que adquieran por sí mismas el compromiso de contratación.

-Entidades de formación públicas o privadas que, para impartir formación de grados B, deben estar autorizadas por el SOIB e inscritas en el Registro General de Centros de Formación Profesional o el que disponga la normativa aplicable. Para impartir especialidades formativas en el trabajo, deben estar inscritas en el Registro Estatal de Entidades de Formación; en ambos casos deben estar de alta y visibles en la aplicación ESOIB y cumplir los requisitos en el momento de presentar la solicitud.

Programa formativo objeto de financiación

El programa formativo puede incluir:

-Una o más especialidades formativas en el trabajo: en este caso la especialidad formativa en el trabajo vinculada al puesto de trabajo objeto del compromiso de contratación debe tener, como mínimo, una duración de 200 horas.

-Un o más grados B: en este caso la suma de los grados B debe tener, como mínimo, una duración de 200 horas.

-Una o más especialidades formativas en el trabajo + uno o más grados B: en este caso la especialidad formativa en el trabajo vinculada al puesto de trabajo debe tener, como mínimo, una duración de 200 horas.

-Todos los grados B que conforman un grado C + el período FEMPO.

-Todos los grados B que conforman un grado C + el período FEMPO + una o más especialidades formativas en el trabajo.

En este sentido, todos los contenidos que se programen deben tener una coherencia en lo relativo a las ocupaciones objeto del compromiso de contratación. Asimismo, la modalidad de impartición debe ser presencial. En el caso de que el programa formativo incluya todos los grados B que conforman un grado C, obligatoriamente debe incluir el resto de módulos profesionales y el período FEMPO.