Educació presenta a los sindicatos un calendario de negociación para avanzar en un nuevo Acuerdo Marco antes de final de año

La Conselleria de Educació i Universitats ha celebrado hoy una sesión ordinaria de la Mesa Sectorial de Educación, presidida por el conseller Antoni Vera, con la participación de los representantes de las organizaciones sindicales presentes en la mesa.

Durante la reunión, el conseller Antoni Vera ha presentado una propuesta de calendario de trabajo para iniciar la negociación de un nuevo Acuerdo Marco, destinado a abordar de manera ordenada las principales cuestiones que afectan a las condiciones laborales y profesionales del profesorado de las Illes Balears.

La propuesta presentada por la Conselleria prevé un calendario de reuniones entre septiembre y octubre estructurado en diferentes bloques temáticos, que abordarán, entre otras cuestiones, los aspectos retributivos, las plantillas y la provisión de plazas, las condiciones de trabajo y el bienestar docente, así como cuestiones relacionadas con la organización de los centros educativos.

El proceso culminaría con una fase final de síntesis y cierre que permitiría disponer de un documento consensuado para elevarlo al Consell de Govern antes de finalizar el mes de noviembre.

La presentación de esta calendarización da cumplimiento al compromiso adquirido por el conseller Antoni Vera con las organizaciones sindicales de disponer de un marco de negociación claro, estructurado y con plazos definidos para avanzar en un nuevo acuerdo que contribuya a seguir mejorando el sistema educativo de las Illes Balears.

Protocolo de actuación ante casos de anafilaxia

En el transcurso de la Mesa Sectorial, la Conselleria de Salut también ha informado a los representantes sindicales sobre la propuesta de instrucción conjunta entre la Conselleria de Salut y la Conselleria de Educació i Universitats mediante la que se establece el procedimiento de actuación ante los casos de anafilaxia en los centros educativos públicos de las Illes Balears.

El objetivo de la iniciativa es garantizar una respuesta coordinada, homogénea y segura ante posibles reacciones alérgicas graves que puedan producirse en el ámbito escolar.

Permiso parcialmente retribuido para el desarrollo profesional docente

La Mesa Sectorial también ha aprobado el nuevo permiso parcialmente retribuido para el desarrollo profesional docente con reserva del puesto de trabajo, una medida destinada al personal docente con una antigüedad igual o superior a siete años.

El programa permitirá a los docentes participantes percibir el 85 % de sus retribuciones durante un periodo de cinco años. Durante los cuatro primeros continuarán ejerciendo su actividad docente y, en el quinto, quedarán exentos de prestar servicio manteniendo las percepciones previstas.

Se establecerán como máximo 50 permisos parcialmente retribuidos para cada uno de los cursos escolares, de los cuales un 33 % se reservará al personal docente de especialidades consideradas de difícil cobertura.

La Conselleria considera que esta iniciativa contribuirá a favorecer el desarrollo profesional del profesorado e incorporar medidas de conciliación y bienestar laboral en el marco de la carrera docente.

Propuesta para facilitar la prolongación del servicio activo

Además, durante la reunión se ha informado sobre una propuesta de modificación de la instrucción relativa a los supuestos de autorización de la prolongación de la permanencia en el servicio activo del personal docente no universitario.

La propuesta amplía los supuestos en los que se podrá autorizar la prolongación de la permanencia en el servicio activo e incluye al personal docente destinado en Menorca, Eivissa y Formentera, a los docentes de especialidades de difícil cobertura y a los miembros de los equipos directivos de los centros de Mallorca.

La autorización quedará condicionada, en todos los casos, a la obtención de un informe favorable de la Comisión de Personal y del correspondiente informe de aptitud médica.

Con estas iniciativas, la Conselleria de Educació i Universitats refuerza el diálogo con los representantes de los trabajadores y continúa impulsando medidas orientadas a mejorar las condiciones laborales del profesorado y la calidad del sistema educativo de las Illes Balears.