El empleo femenino alcanza el máximo registrado en las Illes Balears y supera la media estatal

Las mujeres de las Illes Balears consolidan su posición en el mercado laboral con indicadores que mejoran los del conjunto de España. Así lo pone de manifiesto el informe Mujer y mercado de trabajo en las Illes Balears, elaborado por el Observatori del Treball de les Illes Balears (OTIB) y presentado hoy por la consellera de Trabajo, Función Pública y Diálogo Social.

La tasa de empleo femenino se sitúa en el 68,1 %, 4,4 puntos por encima de la media estatal (63,7 %), y es la más alta de toda la serie histórica en las Illes Balears. En términos interanuales, aumenta 1,6 puntos, lo que confirma la evolución positiva de la presencia de la mujer en el mercado laboral.

En cuanto a la tasa de actividad femenina —es decir, la que mide el porcentaje de mujeres que quieren trabajar—, alcanza el 75,0 %, 2,6 puntos por encima de la media nacional (72,4 %). Las Illes Balears se sitúan así como la cuarta comunidad autónoma con la tasa de actividad femenina más elevada del Estado.

La afiliación femenina a la Seguridad Social representa el 46,9 % del total de personas afiliadas. En términos interanuales, crece un 2,6 %, y desde 2019 el empleo femenino aumenta a un ritmo superior al de los hombres (15,7 % frente al 13,6 %). También destaca el incremento de la afiliación femenina en el régimen de autónomos (+2,5 % respecto a 2024), lo que evidencia el impulso del emprendimiento femenino.

En cuanto a la calidad del empleo, la tasa de temporalidad femenina (15,7 %) se mantiene por debajo de la media nacional (17,6 %). Asimismo, la tasa de parcialidad femenina se sitúa en el 15,9 %, claramente inferior a la media estatal (21,4 %).

En relación con el desempleo, el año 2025 cierra con 15.572 mujeres desempleadas, el 56,8 % del total, en un contexto de mínimos históricos de paro registrado.

En el ámbito formativo, las mujeres de las Illes Balears presentan también indicadores muy positivos. El 52 % de las mujeres de entre 25 y 34 años cuentan con estudios superiores, frente al 34,6 % de los hombres. Además, la tasa de abandono escolar prematuro femenina (7,5 %) es muy inferior a la masculina (23,0 %), lo que consolida una base sólida para su inserción y proyección profesional.

En cuanto a la brecha salarial —con datos correspondientes a 2023—, las Illes Balears registran una diferencia del 8,7 %, la segunda más baja de todo el Estado, solo por detrás de Canarias (4,7 %) y muy por debajo de la media nacional (15,7 %).

La consellera de Trabajo, Función Pública y Diálogo Social, Catalina Cabrer, ha asegurado que los datos son positivos y ha señalado que «valoramos la evolución de la mujer en el mercado laboral de las Illes Balears. Tenemos indicadores mejores que la media española y datos objetivos que muestran una trayectoria positiva». No obstante, ha remarcado que «no nos conformamos porque todavía tenemos trabajo por delante y voluntad de llevarlo a cabo».