El Grupo Municipal Socialista expresa su apoyo a los trabajadores públicos de Llucmajor y exige el restablecimiento de la dignidad laboral

La situación que vive el Ayuntamiento es insostenible y confirma las denuncias de la plantilla que este lunes ha celebrado una asamblea con el apoyo de todos los sindicatos con representación en el Ayuntamiento de Llucmajor. Los servicios públicos se deterioran mientras se acumulan millones sin ejecutar. El portavoz del Grupo Municipal, Jaume J. Oliver, apunta a la "nefasta gestión de Lascolas y su equipo de Gobierno PPVox-ASI" y reitera que "hemos advertido de este colapso a los servicios públicos municipales durante toda la legislatura".

El Grupo Municipal Socialista de Llucmajor expresa su firme apoyo a los trabajadores públicos del municipio ante la situación límite que denuncian desde hace meses. El portavoz socialista, Jaume J. Oliver, afirma que "los trabajadores públicos de Llucmajor han dicho lo suficiente, y tienen toda la razón. La situación es insostenible y hace demasiado tiempo que lo denunciamos". La degradación de las condiciones laborales, el deterioro de las instalaciones municipales y la falta de inversiones han generado un escenario que afecta tanto a la plantilla como al conjunto de la ciudadanía. Por este motivo, el grupo socialista exige al equipo de gobierno y en concreto a la alcaldesa Xisca Lascolas, que restablezca de forma inmediata la dignidad laboral de todos los trabajadores municipales y que ponga fin a la parálisis funcional que ahoga al Ayuntamiento y que afecta a todas las áreas municipales. El comité de trabajadores municipales ha advertido que la situación interna es insostenible y mantiene abiertas todas las opciones de movilización si no hay respuestas reales.

La crisis del estiércol, que se arrastra desde 2023, ha provocado acumulaciones recurrentes de residuos en l'Estanyol, Arenal, las urbanizaciones y el núcleo urbano. Ante este panorama, Oliver recuerda que "no es admisible que mientras los servicios -en este caso bajo la figura de contrato externo- se deterioran, el Ayuntamiento acumule decenas de millones de euros en el banco sin ejecutar. Esto es una irresponsabilidad mayúscula". La convocatoria de una huelga indefinida por parte de los trabajadores de la recogida confirma que el conflicto no sólo no se ha resuelto, sino que se ha agravado.

A este colapso laboral se le suma el bloqueo administrativo que sufre el municipio. Las licencias urbanísticas acumulan hasta tres años y medio de retraso, muy por encima de los plazos legales. La residencia de personas mayores sigue paralizada desde 2023, sin convenio firmado con el Gobierno ni proyecto de reforma o ampliación. La falta de aparcamientos en Llucmajor y Arenal sigue sin solución a pesar de las propuestas aprobadas por unanimidad en el pleno. Las instalaciones de la Policía Local se encuentran en estado precario y sin mejoras. Y las molestias generadas por los efectos de la explotación de la macro-granja de gallinas de ha generado una movilización ciudadana sin precedentes por la falta de transparencia y los posibles impactos ambientales, ante la dejadez absoluta de los responsables políticos del municipio.

La inestabilidad política ha marcado también la legislatura, con la salida de hasta seis concejales del equipo de gobierno y episodios de falta de respeto institucional hacia entidades y colectivos del municipio. La Escuela de Música continúa en barracones después de más de una década, y varias asociaciones denuncian que llevan más de un año esperando reuniones con la alcaldesa o los concejales sin obtener respuesta. Sobre esta situación, Oliver lamenta que "un Ayuntamiento no puede funcionar de espaldas a las entidades ni a la ciudadanía; es una muestra más del desbarajuste que vivimos".

Todo esto contrasta con un dato especialmente grave: el Ayuntamiento acumula cerca de 47 millones de euros de tesorería procedentes de los impuestos de los ciudadanos que no se han ejecutado ni invertido. Unos recursos que podrían haber servido para mejorar servicios, reforzar plantillas, modernizar instalaciones y dar respuesta a las necesidades reales del municipio. "Nos ponemos a disposición de la plantilla de trabajadores y trabajadoras municipales y exigimos al gobierno municipal que restablezca la dignidad laboral y ponga orden en una administración que hoy está colapsada en Llucmajor", ha dicho Oliver.

El Grupo Municipal Socialista recuerda que durante toda la legislatura ha denunciado esta situación, ha presentado propuestas para mejorar los servicios públicos y ha advertido reiteradamente del progresivo deterioro del Ayuntamiento. Las mociones sobre aparcamientos, la reclamación de mejoras en la Policía Local, las peticiones de transparencia en la macro-granja o las demandas de desbloqueo de la residencia son sólo algunos ejemplos del trabajo realizado. El Grupo Municipal Socialista concluye que Llucmajor necesita un Ayuntamiento que planifique, gestione y dé respuesta a los problemas reales del municipio, y que la situación actual es la consecuencia directa de tres años de mala gestión y desconexión con la ciudadanía.