El Plan contra la Precariedad Laboral mejora las condiciones de 558 trabajadores en Menorca

El Plan de lucha contra la Precariedad Laboral ha permitido que este verano 558 trabajadores de Menorca hayan visto mejoradas sus condiciones laborales, tanto por la conversión de sus contratos temporales a indefinidos, por la ampliación de las jornadas o por una nueva alta con contrato indefinido, tal y como ha señalado este miércoles el conseller de Trabajo y Comercio, Iago Negueruela.

Durante su visita a la isla, el responsable autonómico ha indicado que Esta cifra se eleva a 5.500 trabajadores en el conjunto de Baleares y representa un incremento del 37% respecto a los resultados obtenidos el año pasado.

"La campaña desarrollada este año ha contado con más tiempo para poder coordinar y planificar la actividad inspectora, por lo que se han obtenido mejores resultados que en la anterior", ha remarcado.

En concreto, en Menorca un 22,4 por ciento más de trabajadores han mejorado sus condiciones de trabajo respecto a 2015 y en dos años suman 1.014 trabajadores beneficiados El conseller ha explicado que en este último año la tendencia del mercado laboral está cambiando, ya que se producen más nuevas altas en contratación indefinida que en temporal y los contratos a tiempo parcial disminuyen en relación a hace un año.

"El Govern continuará luchando contra la precariedad y velando por la calidad de la ocupación, y es importante expresar un mensaje inequívoco que seguiremos trabajando en esta línea, tal como fijan los Acuerdos por el Cambio de inicio de Legislatura", ha puntualizado.

En cuanto a la revisión de contratos temporales en Menorca, con la presencia de dos inspectores menos respecto al año pasado, 412 contratos se han transformado en indefinidos, una cifra similar a las conversiones de 2015.

Asimismo, en Menorca se ha ampliado la jornada a 66 trabajadores, una cifra menor que las 119 ampliaciones de 2015, debido a un mejor comportamiento del mercado laboral de la isla.

En el balance de la campaña también se tienen que incluir 93 faltas de alta en la Seguridad Social que han sido transformadas.

En el caso de Menorca, se han tramitado 11 altas de afiliación.

Como resultado de la actividad inspectora de los meses de julio y agosto, se han iniciado en Menorca once expedientes, con una propuesta de sanción de 28.500 euros.

En el conjunto de Baleares, se han iniciado 89 expedientes con una propuesta de sanción de 342.230 euros.