Educación culmina el mayor proceso de adjudicación de plazas docentes de los últimos años y cubre el 99 % de las vacantes en los centros educativos

La Conselleria de Educació i Universitats, a través de la Dirección General de Personal Docente y Centros Concertados, ha culminado los principales procesos de adjudicación de plazas docentes para el curso 2026-2027 con unos resultados que permiten afrontar el próximo inicio de curso con las plantillas de los centros educativos de las Illes Balears prácticamente completas más de un mes antes del comienzo de las actividades lectivas. En los procesos de este verano se han cubierto el 99 % de las plazas vacantes de los centros educativos de las Illes Balears.

El conseller de Educació i Universitats, Antoni Vera, ha comparecido hoy ante los medios de comunicación y ha destacado que las medidas impulsadas durante los últimos meses han hecho posible «el proceso de organización de personal docente más avanzado y planificado de los últimos años», con el objetivo de aportar más estabilidad a los centros, más seguridad a los profesionales y mejorar la preparación de la puesta en marcha del curso escolar.

Los primeros procesos de adjudicación comenzaron el pasado mes de junio con los destinos provisionales de los funcionarios de carrera sin destino definitivo, los funcionarios en comisión de servicios y los funcionarios en prácticas procedentes de las oposiciones de 2026.

En este primer procedimiento se ofrecieron inicialmente 3.097 plazas, 356 más que el curso anterior. Con las plazas generadas por los distintos movimientos de personal, la oferta llegó a superar las 4.500 plazas. Finalmente, se adjudicaron 1.654 plazas, un 38 % del total ofertado.

Posteriormente, se desarrolló el proceso destinado a los funcionarios interinos que podían mantener la plaza ocupada el curso anterior. En este trámite se adjudicaron 341 plazas, con un incremento porcentual de cuatro puntos respecto al mismo procedimiento del año pasado.

Una vez finalizados estos movimientos, la Conselleria afrontó las adjudicaciones de vacantes dirigidas a los aspirantes a funcionarios interinos. Los resultados de los trámites ordinario y urgente han sido especialmente positivos, ya que se han cubierto 2.358 de las 2.417 plazas vacantes ofrecidas inicialmente, lo que representa una cobertura del 98,4 % de todas las vacantes disponibles. Por islas, las adjudicaciones han permitido cubrir 1.535 plazas en Mallorca, 199 en Menorca, 551 en Eivissa y 73 en Formentera.

Según ha explicado el conseller Antoni Vera, estos resultados son consecuencia directa de la planificación anticipada de los procesos de personal docente y, especialmente, del adelanto de las oposiciones docentes.

El adelanto de las oposiciones, clave del éxito

Este año la Conselleria ha adelantado la celebración de las oposiciones docentes al mes de mayo, cuando tradicionalmente se celebraban a finales de junio. Esta decisión ha permitido disponer de los resultados con mayor antelación e incorporar a los nuevos funcionarios en prácticas a los procesos de adjudicación más temprano.

A la convocatoria de 2026 se presentaron 1.082 aspirantes de los 1.335 admitidos y superaron el proceso selectivo con plaza un total de 295 personas.

Por islas, se adjudicaron 217 plazas en Mallorca, 14 en Menorca, 61 en Eivissa y 3 en Formentera.

Estos datos representan una mejora significativa respecto a la convocatoria de 2025, cuando las oposiciones, celebradas a finales de junio, registraron la participación de 829 aspirantes de los 879 admitidos y concluyeron con la obtención de plaza por parte de 267 docentes.

En aquella convocatoria, las plazas se distribuyeron con 147 plazas en Mallorca, 50 en Menorca, 66 en Eivissa y 4 en Formentera.

Según ha destacado Antoni Vera, el adelanto de las pruebas selectivas al mes de mayo ha permitido disponer de los resultados con mucha más antelación que en años anteriores, lo que ha facilitado la incorporación de los nuevos funcionarios en prácticas a los procesos de adjudicación de destinos y ha contribuido a acelerar toda la planificación de personal docente de cara al curso 2026-2027.

El adelanto del calendario ha hecho posible, al mismo tiempo, avanzar toda la cadena de procedimientos posteriores: destinos provisionales, comisiones de servicios, adjudicaciones de funcionarios en prácticas, adjudicaciones de interinos y cobertura de vacantes.

Gracias a esta reorganización, la Conselleria ha podido alcanzar un nuevo hito: abrir durante el mes de julio el primer trámite de adjudicación de sustituciones para el curso 2026-2027, una actuación que hasta ahora nunca se había llevado a cabo en estas fechas.

La Conselleria cerró el viernes el primer trámite de sustituciones de plazas docentes de los centros educativos de las Illes Balears. En este proceso se ofrecieron un total de 572 plazas de sustitución, de las cuales se cubrieron 448, lo que representa un 78,3 % del total. Por islas, en Mallorca se adjudicaron 321 de las 378 plazas ofertadas; en Menorca, 59 de las 75 disponibles; en Eivissa, 62 de las 109 convocadas; y en Formentera, 6 de las 10 ofertadas.

Cabe remarcar que estas plazas no son vacantes estructurales ni plazas sin docente asignado, sino sustituciones correspondientes a puestos ocupados por un docente titular que, por diferentes circunstancias sobrevenidas, como una baja médica, una excedencia, una comisión de servicios u otras situaciones administrativas, no puede ejercer temporalmente sus funciones. Por tanto, se trata de puestos que deben cubrirse de manera temporal para garantizar la continuidad de la actividad lectiva en los centros educativos.

Asimismo, en el marco de este proceso también se han cubierto la gran mayoría de las plazas vacantes de los centros educativos de las Illes Balears. Actualmente, solo quedan 36 vacantes pendientes de adjudicación: 11 en Mallorca, 23 en Eivissa y 2 en Menorca. Estos datos ponen de manifiesto la eficacia de las medidas impulsadas para mejorar la planificación y la gestión de los recursos humanos docentes, lo que ha permitido alcanzar una cobertura del 99 % de las plazas vacantes previstas para el curso 2026-2027.

Más estabilidad para los centros y para los docentes

La Conselleria considera que este nuevo modelo beneficia directamente tanto a los centros educativos como a los profesionales docentes.

Por una parte, los equipos directivos pueden comenzar a preparar el curso con gran parte de las plantillas definidas, facilitando la organización de los horarios, los equipos docentes y la planificación pedagógica.

Por otra, miles de docentes conocen su destino con semanas de antelación. Esta circunstancia es especialmente importante para los profesionales que deben ejercer en una isla diferente de su residencia habitual, ya que les permite organizar con más tiempo los desplazamientos, el alojamiento y la conciliación familiar.

«Nuestro objetivo es que los centros educativos inicien el curso con la máxima normalidad posible y con sus docentes incorporados desde el primer día. Los datos demuestran que estamos avanzando en la buena dirección y que la planificación anticipada ofrece resultados», ha señalado Antoni Vera.

La Conselleria continuará ahora con los trámites previstos durante las próximas semanas para acabar de cubrir las necesidades que puedan surgir antes del inicio del curso 2026-2027 y consolidar así unas plantillas docentes estables y preparadas para afrontar el nuevo año académico.